职位名称工作经验招聘人数工作地点薪资
人事专员/招聘专员3年以上1人广州5000—7000元/月

岗位职责:

 1、负责总部人力资源及行政管理相关政策文件的宣导对接; 

 2、负责运营部常规项目及新增项目的新增招聘需求收集和落实; 

 3、运营部员工关系管理:试用期、在岗员工沟通和管理;

 4、进行项目性的异地招聘和宣传工作,(含必要的校招工作配合)。 

 5、运营部相关人事变动数据的定期归集、汇报;

 6、其他因运营需要进行的临时性调整工作。



任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑;

2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心。


部门助理/文员2年以上1人广州4000—6000元/月

岗位职责:

1、各类项目报表收集、整理、上报;

2、跟踪项目人员的各种费用报销的办理;

3、负责与公司内部上级部门、平行部门的上传下达、沟通联络,部门内部团队活动组织协调;

4、负责新员工入职指引,办公文具、劳保用品的申购、分发,部门办公设备的管理;

5、完成上级交待的其他任务


任职要求:

1、全日制大专及以上;

2、行政管理、文秘、英语、财务类等相关专业;

3、工作认真细致、有良好的组织计划和沟通协调能力

4、熟悉电脑及office系列办公软件的使用,有一定文字功底

人事主管5年以上1人广州6000—8000元/月

岗位职责:

1、负责分公司项目组成立筹备:包括但不限于招聘、培训及员工关系事务;
2、根据需要拟定新项目配合性招聘计划,以及跟踪落实项目人员的流动性管理;
3、负责分公司制度与规章的宣导执行;
4、负责对人员的选拔、培养、激励与考核工作;
5、负责项目会议和活动的安排和实施;
6、负责与企业各部门的沟通、协调工作;
7、协助进行人员筛选、培训和绩效考核及其他上级安排的工作


任职要求:
1、大专以上学历,行政/人力资源及管理类等相关专业,。
2、通晓相应的人力资源管理知识,掌握有关的各项规章制度。
3、熟练使用各种办公室软件。
4、良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
5、责任心强,有人力资源工作经验优先。


138-2504-7280 王经理
在线咨询
微信
返回顶部